Η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη αποτελούν θεμελιώδεις αξίες στη FARIA Renewables.
Δεσμευόμαστε να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου όλοι αισθάνονται ευπρόσδεκτοι,
αναγνωρίζονται και αντιμετωπίζονται με σεβασμό. Πιστεύουμε ότι ένα πολυμορφικό και συμπεριληπτικό
ανθρώπινο δυναμικό ενισχύει τη δημιουργικότητα, την καινοτομία και την αποτελεσματική επίλυση
προβλημάτων, οδηγώντας σε καλύτερα αποτελέσματα για την εταιρεία και τους ενδιαφερόμενους
φορείς της.
Προωθούμε ενεργά τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη μέσα από διάφορες πρωτοβουλίες, όπως:
- Πρακτικές προσέλκυσης και επιλογής προσωπικού: Επιδιώκουμε να προσελκύουμε και να
προσλαμβάνουμε ανθρώπους με διαφορετικό υπόβαθρο, εμπειρίες και δεξιότητες, περιορίζοντας τις
επιπτώσεις της ασυνείδητης προκατάληψης και διασφαλίζοντας μια δίκαιη και ισότιμη διαδικασία
προσλήψεων.
- Εκπαίδευση και ανάπτυξη: Παρέχουμε ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης στους εργαζομένους, με
στόχο την ενίσχυση της κατανόησης της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης, καθώς και την
καλλιέργεια της πολιτισμικής ευαισθησίας και της επίγνωσης της ασυνείδητης προκατάληψης.
- Πρωτοβουλίες ενεργού συμμετοχής των εργαζομένων: Υλοποιούμε δράσεις που αναδεικνύουν τη
διαφορετικότητα και ενισχύουν την αίσθηση του «ανήκειν», όπως πολιτιστικές εκδηλώσεις και
προγράμματα mentoring.
- Δράσεις στην κοινωνία: Συνεργαζόμαστε με διαφορετικές κοινωνικές ομάδες, τοπικούς οργανισμούς και
εκπαιδευτικά ιδρύματα, με στόχο την προώθηση της εκπαίδευσης στους τομείς Επιστήμης, Τεχνολογίας, Μηχανικής και Μαθηματικών (STEM) και την ενθάρρυνση της συμμετοχής στον κλάδο των
ανανεώσιμων πηγών ενέργειας.
Η δέσμευσή μας στη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη ξεπερνά τα όρια του εργασιακού
περιβάλλοντος, καθώς αναγνωρίζουμε τη σημασία της δημιουργίας μιας πιο δίκαιης και
συμπεριληπτικής κοινωνίας. Υποστηρίζουμε πρωτοβουλίες που προωθούν τη διαφορετικότητα στους
κλάδους STEM, ενθαρρύνουμε πολιτικές που αντιμετωπίζουν τις κοινωνικές ανισότητες και
συνεργαζόμαστε με οργανισμούς που ενδυναμώνουν κοινωνικές ομάδες που υποεκπροσωπούνται.
Μέσα από τη δημιουργία ενός πολυμορφικού και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος και την
ενεργή συμμετοχή μας στις τοπικές κοινωνίες, επιδιώκουμε να συμβάλλουμε στη διαμόρφωση ενός πιο
δίκαιου και βιώσιμου μέλλοντος για όλους.
Δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να συμβάλλουμε ουσιαστικά και αποτελεσματικά στην παροχή ίσων
ευκαιριών μεταξύ ανδρών και γυναικών στην εταιρεία μας.
Περισσότερο από το 30% του ανθρώπινου δυναμικού μας αποτελείται από γυναίκες.
